exchangecracow.pl Report : Visit Site

Technical data of the exchangecracow.pl

Geo IP provides you such as latitude, longitude and ISP (Internet Service Provider) etc. informations. Our GeoIP service found where is host exchangecracow.pl. Currently, hosted in United States and its service provider is Merck and Co. Inc. .

HTTP Header Analysis

HTTP Header information is a part of HTTP protocol that a user's browser sends to called Apache/2.4.18 (Ubuntu) containing the details of what the browser wants and will accept back from the web server.

DNS

HtmlToText

bezproblemowa pożyczka przez internet bez zbędnych weryfikacji. link mapa strony go to ... go to ... home biuro księgowe biznes finanse projekty instalacji sanitarnych kategorie biuro księgowe biznes finanse biuro księgowe białystok biuro księgowe gliwice biuro księgowe lublin biuro księgowe warszawa gospodarka inwestowanie ksiegowość warszawa mały zus rozmowa kwalifikacyjna warszawa rozmowa kwalifikacyjna zakopane zarobki czerwiec 2018 p w ś c p s n « kwi 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 najnowsze wpisy biuro rachunkowe warszawa centrum i wilanów biuro działają 24 kwietnia 2018 wynagrodzenia pracowników oddelegowanych to cud 22 kwietnia 2018 wysokie odszkodowanie za błąd lekarski 22 kwietnia 2018 oferty pracy w toruniu są niemal wszędzie 8 kwietnia 2018 pracownicy z ukrainy harują w polsce 5 kwietnia 2018 administracja powinna się szkolić 4 kwietnia 2018 jubiler warszawa projektowanie placów zabaw : http://www.pbmsystem.eu/k-9-place-zabaw biuro rachunkowe warszawa centrum i wilanów biuro działają kategorie biznes | no comments | 24 kwietnia 2018 ciekawe działania oferują biura rachunkowe. takich biur jest wiele, ich jakość jest zróżnicowana, a klienci lubią korzystać z ich usług. na pewno firmy zgłaszają się do biur rachunkowych, zlecają im prowadzenie ksiąg. biuro rozlicza faktury, nalicza płace, prowadzi wszystkie sprawy finansowe firmy. dzięki niemu działać można dobrze, solidnie i wyjątkowo. jakość w dobrej cenie na pewno ma znaczenie, a klienci pragną zawsze korzystać z usług biura. niezależnie od tego jak dużo czasu i wysiłku to kosztuje. dobra jakość w świetnej cenie jest stosowana. klienci o jakości nie zapominają, korzystają z niej, na pewno chcą mieć dobrze, solidnie i bezbłędnie prowadzone księgi rachunkowe. z biurem rachunkowym podpisuje się umowę na prowadzenie prac... czytaj wynagrodzenia pracowników oddelegowanych to cud kategorie biznes | no comments | 22 kwietnia 2018 wynagrodzenia pracowników oddelegowanych są istotne. kiedyś polacy poza polską pracowali za grosze. dzisiaj czasy się zmieniły i nikt za grosze pracować nie chce i nie może. lepiej zatem zadbać o dobre wynagrodzenia dla każdego. polak poza polską musi zarabiać dokładnmie tyle, co osoba pracująca w tym samym kraju.dzięki temu nie ma wyzysku, a pracownicy oddelegowani zarabiają 2000, 3000, 4000 euro lub więcej. każdy może powalczyć o lepsze wynagrodzenie. jeśli firma nie chce płacić porządnie to pracownicy z niej odchodza. miła praca to ważna rzecz, ale najważniejsze są pieniądze. dobrej klasy wynagrodzenia stały się wazne, a ludzie chcą coraz więcej zarabiać. pensja pozwala na utrzymanie singla lub jego rodziny. firmy delegują pracowników na rok, dwa lub dłużej... czytaj wysokie odszkodowanie za błąd lekarski kategorie biznes | no comments | 22 kwietnia 2018 wysokie odszkodowanie za błąd lekarski to podstawa. klienci o takich błędach wiedzą i chcą je zgłaszać. jeśli lekarz zniszczy pacjentowi zdrowie to wówczas musi zadbać o dobre samopoczucie. na pewno warto samodzielnie lub za pomocą solidnej firmy zabiegać o takie odszkodowania. jakość odszkodowań jest wysoka, a klienci mają wiele do zaoferowania. na pewno warto mieć wysokie odszkodowanie, które sprawdza się w różnych sytuacjach. odszkodowanie to pomoc w cennej sprawie. jego jakość musi być wyjątkowa. klienci na pewno chcą mieć dobre odszkodowanie, posiadać je i dbać o jego jakość. dzięki odszkodowaniu można spokojnie zadbać o finansowanie leczenia, rehabilitacji, wszelkich życiowych potrzeb. dobrej klasy odszkodowanie to podstawa, bez niego pacjenci nie dadzą sobie rady... czytaj oferty pracy w toruniu są niemal wszędzie kategorie biznes | no comments | 8 kwietnia 2018 ofert pracy w toruniu jest bardzo wiele. niejedna osoba chce pracować solidnie, ciężko, rozwijać się. w toruniu pracy jest pełno w każdej branży. brakuje czasami osób z dobrymi kwalifikacjami. warto zatem poszukać dobrej pracy, znaleźć ją i zacząć pracować. ludzie mogą zmieniać pracę bardzo często. jest to całkiem oczywista sprawa, na pewno będzie miło oraz przyjejmnie. toruń to ciekawe miejsce pracy. na pewno warto mieć takie miejsce i zacząć pracować. polacy pracują dużo, a zarabiają mało, ich praca jest trudna, ale na pewno warto dołożyć starań i zarobić świetne pieniądze. dobra praca w toruniu to na pewno podstawa, ciekawe rozwiązanie. toruń to piękne miejsce, pracy w nim jest wiele, także w sektorze turystycznym... czytaj pracownicy z ukrainy harują w polsce kategorie biznes | no comments | 5 kwietnia 2018 w każdym polskim mieście są pracownicy z ukrainy. przebywają w naszym kraju, spędzają w nim czas, zdobywają wiedzę, doświadczenie oraz finanse. ich praca jest ważna, a umiejętności są wykorzystywane. polaków jest coraz mniej, dlatego pracownikami z innych krajów uzupełniane są niedobory. jest to oczywiste. podobno ukraińców są nawet dwa miliony w polsce. pracy dla nich nie zabraknie. nie zawsze są to dobrze płatne zajęcia. najczęściej są to prace nisko opłacane, kiepskie, ale pozwalające żyć jako tako. praca musi być legalna, ukraińcy nie chcą już pracować na czarno i za półdarmo. oczekują pracy za 2200 lub 3000 złotych, mają wymagania, stawiają je i czasami otrzymują to, o co zabiegają. firmy muszą liczyć się z ich potrzebami, bo albo zapłacą, albo zostaną bez pracowników... czytaj administracja powinna się szkolić kategorie biznes | no comments | 4 kwietnia 2018 administracja powinna się szkolić. pracownicy administracji szkoleń potrzebują. muszą uzyskać wszelkiewsparcie. często firmy oferują szkolenia i opłacają je wcałośći. administracja powinna co najmniej raz w roku odbyć dwudniowe szkolenie. tematyka może być szeroka – finanse, księgowość, ekonomia, prawo, przepisy, nowelizacja przepisów. na pewno warto jest podnosić kwalifikacje, znaleźć to, co daje siłę oraz miłe chwile. jakość szkoleń musi być wysoka, szczególnie wtedy, gdy płaci za nie pracodawca. jakość w dobrej cenie ma duże znaczenie, a najlepsze są szkolenia dobrze zaplanowane i starannie przeprowadzone. dobra jakość i niewysoka cena są najbardziej istotne. dzisiaj klienci wiedzą, co jest dla nich ważne. dobra jakość i świetna cena to podstawa... czytaj stosunek smg/krc do pracowników kategorie finanse | no comments | 25 września 2017 w ramach polityki wobec pracowników prezes tworzy listę badaczy zasłużonych dla firmy. są na niej pracownicy „drugiej linii”, którzy w przyszłości mogą zastąpić szefów. ta lista jest co jakiś czas aktualizowana. poza tym krzysztof kruszewski stara się rozmawiać z każdym pracownikiem i – jak sam mówi – spędza około 30% swojego czasu na rozmowach i „włóczeniu się” po biurze. ufundował także nagrodę virtuti researcheri przyznawaną badaczom szczególnie „zasłużonym w boju”. rozmowa jest środkiem rozdawania głasków, jest elementem związku towarzyskiego, dzięki niej rośnie samoocena. czasami po takiej rozmowie dochodzę do wniosku, że ktoś powinien więcej zarabiać, więc znajduje mu się nowe obowiązki – mówi prezes. osoby kluczowe zostały współwłaścicielami firmy. pracownicy, niezależnie od zajmowanego stanowiska, mają bezpośredni kontakt z prezesem. jeżeli szefem została osoba, która nie odpowiada członkom zespołu, są oni władni – w porozumieniu ze wspólnikami – doprowadzić do zmiany szefa. dotychczas dwukrotnie miała miejsce taka sytuacja. były szef wraca na poprzednie stanowisko. poza tym zdarza się, że słabsze zespoły są łączone, a mocniejsze dzielone. stwarza to możliwość awansu dla pracowników w mocniejszym zespole. czytaj stosunek smg/krc do pracowników cz. ii kategorie finanse | no comments | 24 września 2017 w smg/krc kładziony jest nacisk na stosunki nieformalne i tworzenie atmosfery przyjaźni. firma nie ma problemów z fluktuacją pracowników. zapewne ma na to wpływ nieformalna rekrutacja i fakt, że stosunkowo trudno dostać tu pracę osobie z zewnątrz. zatrudnianie i zwalnianie pracowników pozostaje w gestii szefa. rekrutacja do zespołów jest bardzo nieformalna. firma nie korzysta ani z agencji doboru

URL analysis for exchangecracow.pl

http://exchangecracow.pl/mapa-strony/
http://exchangecracow.pl//#fp-prev
http://exchangecracow.pl/stosunek-smgkrc-pracownikow/#respond
http://exchangecracow.pl/wzmocnienia-smgkrc/
http://exchangecracow.pl/biznes/
http://exchangecracow.pl/stosunek-smgkrc-pracownikow/
http://exchangecracow.pl/szkolenia-dla-administracji/
http://exchangecracow.pl/zakres-struktura-niepanstwowych-szkol-ponadpodstawowych-cz-ii/#respond
http://exchangecracow.pl/wyniki-badan-nad-przeksztalceniami-systemu-taryfowego/
http://exchangecracow.pl/biuro-rachunkowe-warszawa-centrum-i-wilanow-biuro/#respond
http://exchangecracow.pl/blad-lekarski-odszkodowanie/
http://exchangecracow.pl/page/2/
http://exchangecracow.pl/pracownicy-z-ukrainy-w-polsce/
http://exchangecracow.pl/tag/gospodarka/
http://exchangecracow.pl/zakres-struktura-niepanstwowych-szkol-ponadpodstawowych-cz-ii/

Whois Information

Whois is a protocol that is access to registering information. You can reach when the website was registered, when it will be expire, what is contact details of the site with the following informations. In a nutshell, it includes these informations;

DOMAIN NAME: exchangecracow.pl
registrant type: individual
nameservers: ns1.exchangecracow.pl. [192.184.85.203]
ns2.exchangecracow.pl. [91.121.251.216]
created: 2015.11.09 15:45:33
last modified: 2017.07.24 16:17:54
renewal date: 2017.11.09 15:45:33

no option

dnssec: Unsigned

TECHNICAL CONTACT:
company: Michau Enterprises Limited
street: Chytron 26, Office 21
city: 1075 Nicosia
location: CY
phone: +357.22761649
last modified: 2012.01.19


REGISTRAR:
Michau Enterprises Ltd.
Chytron, 26 Street, Office 21, P.C. 1075 Nicosia, Cypr
tel.+357.22761649
fax:+357.22767543
e-mail:[email protected]
http://www.AfterMarket.pl/contact.php

WHOIS database responses: http://www.dns.pl/english/opiskomunikatow_en.html

WHOIS displays data with a delay not exceeding 15 minutes in relation to the .pl Registry system
Registrant data available at http://dns.pl/cgi-bin/en_whois.pl

  REFERRER http://www.dns.pl/english/index.html

  REGISTRAR NASK

SERVERS

  SERVER pl.whois-servers.net

  ARGS exchangecracow.pl

  PORT 43

  TYPE domain

DOMAIN

  CREATED 2015-11-09

  CHANGED 2012-01-19

SPONSOR
Michau Enterprises Ltd.
Chytron, 26 Street, Office 21, P.C. 1075 Nicosia, Cypr
tel.+357.22761649
fax:+357.22767543
e-mail:[email protected]
http://www.AfterMarket.pl/contact.php
WHOIS database responses: http://www.dns.pl/english/opiskomunikatow_en.html

  NAME exchangecracow.pl

NSERVER

  NS2.EXCHANGECRACOW.PL 91.121.251.216

  NS1.EXCHANGECRACOW.PL 192.184.85.203

  REGISTERED yes

Mistakes

The following list shows you to spelling mistakes possible of the internet users for the website searched .